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Modulo note spese: modello Excel gratis per rimborsi spese (2026)

Di Nick Telecki, CEOLinkedIn

Nick Telecki è il CEO di Rally e scrive di pagamenti per flotte, carte carburante, ricarica EV, pedaggi e spese flotte in Europa.

Modulo note spese: modello Excel gratis per rimborsi spese (2026)

Domande frequenti

Come minimo: nome e reparto del dipendente, data di ogni spesa, descrizione con finalità aziendale, importo IVA inclusa, importo o aliquota IVA, ricevuta o fattura allegata per ogni riga e firme (o approvazione digitale) del dipendente e dell'approvatore. Per i rimborsi chilometrici, aggiungi data, percorso (da/a) e numero di chilometri di lavoro. Senza ricevuta e una finalità aziendale riconoscibile, il Belastingdienst può trattare il rimborso come retribuzione imponibile.
Fino a €100 IVA inclusa, sì. Una fattura semplificata (vereenvoudigde factuur) è sufficiente e di norma vale anche un normale scontrino: deve mostrare data, nome e indirizzo del fornitore, cosa è stato fornito e l'importo IVA o i dati per calcolarlo. Oltre €100, l'acquirente deve essere identificabile — ad esempio i dati dell'azienda in fattura o un pagamento tracciabile all'impresa, per esempio con una carta aziendale.
Sette anni, come parte dell'obbligo generale di conservazione (bewaarplicht) dei registri aziendali — dieci anni per i registri relativi a beni immobili. Sono ammesse copie digitali: il Belastingdienst accetta ricevute scansionate se la versione digitale riproduce integralmente e fedelmente l'originale e resta disponibile per tutto il periodo di conservazione.
€0,25 per chilometro di lavoro, in aumento da €0,23. L'aumento è stato approvato a metà 2026 con effetto retroattivo dal 1° gennaio 2026, prima dell'inclusione formale nel Belastingplan 2027. I datori di lavoro che hanno pagato €0,23 prima nell'anno possono versare i mancanti €0,02 per chilometro esentasse con una busta paga successiva; se l'eccedenza è stata trattata come retribuzione imponibile, le dichiarazioni paghe precedenti possono essere corrette.
Non esiste un obbligo legale generale, ma la maggior parte dei CAO (contratti collettivi) e dei contratti di lavoro richiede il rimborso dei costi che il dipendente sostiene ragionevolmente per il lavoro. La normativa fiscale decide poi come: molti rimborsi — chilometri di lavoro fino a €0,25/km, trasporto pubblico, pasti durante trasferte — sono gerichte vrijstellingen e restano esentasse senza usare il budget WKR, mentre altre indennità consumano la vrije ruimte WKR.
Nel 2026 la vrije ruimte è il 2,00% dei primi €400.000 del monte salari fiscale e l'1,18% oltre tale soglia. Rimborsi e benefit designati sotto la WKR che superano questo budget fanno scattare un'eindheffing dell'80% pagata dal datore di lavoro. Le esenzioni mirate come il rimborso chilometrico di €0,25/km restano fuori dalla vrije ruimte, quindi un declaratieformulier corretto che separa le voci esenti protegge il budget.

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