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Formulario neerlandés de declaración de gastos: plantilla gratuita de Excel (2026)

Por Nick Telecki, CEOLinkedIn

Nick Telecki es el director ejecutivo de Rally y escribe sobre la gestión de gastos con IA, las tarjetas corporativas, el gasto en combustible y las operaciones empresariales transfronterizas.

Formulario neerlandés de declaración de gastos: plantilla gratuita de Excel (2026)

Preguntas frecuentes

Como mínimo: nombre y departamento del empleado, fecha de cada gasto, descripción con el fin empresarial, importe con IVA, importe o tipo de IVA, recibo o factura adjuntos para cada línea y las firmas (o aprobación digital) del empleado y del aprobador. Para kilometraje, añada fecha, ruta (origen/destino) y número de kilómetros de trabajo. Sin recibo ni un fin empresarial reconocible, Belastingdienst puede tratar el reembolso como salario sujeto a impuestos.
Hasta 100 € con IVA, sí. Basta una factura simplificada (vereenvoudigde factuur), y un tique normal suele valer: debe mostrar la fecha, el nombre y la dirección del proveedor, lo suministrado y el importe del IVA o los datos para calcularlo. Por encima de 100 €, el comprador debe ser identificable: por ejemplo, los datos de la empresa en la factura o un pago rastreable al negocio, por ejemplo con una tarjeta de empresa.
Siete años, como parte de la obligación general de conservación (bewaarplicht) de los registros empresariales; diez años para registros relacionados con bienes inmuebles. Se permiten copias digitales: Belastingdienst acepta recibos escaneados si la versión digital reproduce completa y fielmente el original y sigue disponible durante todo el periodo de conservación.
0,25 € por kilómetro de trabajo, frente a 0,23 €. El aumento se aprobó a mediados de 2026 con efecto retroactivo al 1 de enero de 2026, antes de su inclusión formal en el Belastingplan 2027. Los empleadores que pagaron 0,23 € antes en el año pueden abonar los 0,02 € por kilómetro que faltan libres de impuestos en una nómina posterior; si el exceso se trató como salario gravado, pueden corregirse declaraciones de nómina anteriores.
No existe una obligación legal general, pero la mayoría de los CAO (convenios colectivos) y contratos laborales exigen reembolsar los costes que el empleado asume razonablemente por trabajo. La ley fiscal decide luego cómo: muchos reembolsos — kilometraje de trabajo hasta 0,25 €/km, transporte público, comidas en viajes de trabajo — son gerichte vrijstellingen y quedan exentos sin usar presupuesto WKR, mientras que otras asignaciones consumen la vrije ruimte de la WKR.
En 2026 la vrije ruimte es el 2,00 % de los primeros 400.000 € de la masa salarial fiscal y el 1,18 % por encima. Los reembolsos y beneficios designados bajo la WKR que superen este presupuesto activan una eindheffing del 80 % (gravamen final) a cargo del empleador. Las exenciones dirigidas, como la dieta de 0,25 €/km, quedan fuera de la vrije ruimte, así que un declaratieformulier correcto que separe los conceptos exentos protege el presupuesto.

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