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Modèle Reisekostenabrechnung 2026: Excel gratuit avec indemnités auto

Par Nick Telecki, CEOLinkedIn

Nick Telecki est le CEO de Rally et écrit sur les paiements de flotte, les cartes carburant, la recharge VE, les péages et les dépenses de flotte en Europe.

Modèle Reisekostenabrechnung 2026: Excel gratuit avec indemnités auto

Questions fréquentes

Le nom du voyageur, la destination et le motif professionnel du déplacement, le début et la fin exacts avec date et heure (les indemnités dépendent des heures d’absence), les coûts détaillés — indemnités journalières, kilométrage ou billets, hébergement, frais annexes — avec justificatifs joints pour tout sauf les forfaits, ainsi que les signatures ou l’approbation numérique du salarié et du valideur. Les repas fournis doivent être enregistrés, car ils réduisent l’indemnité journalière.
Pour les déplacements intérieurs en Allemagne : 14 € pour les absences de plus de 8 heures et pour chaque jour d’arrivée ou de départ d’un voyage de plusieurs jours, 28 € pour chaque journée complète de 24 heures — inchangé depuis 2020. Les repas fournis réduisent l’indemnité de 20 % (petit-déjeuner, 5,60 €) ou 40 % (déjeuner ou dîner, 11,20 € chacun) du taux journalier complet de 28 €. Les déplacements à l’étranger utilisent le tableau pays de la lettre BMF du 5 décembre 2025.
0,30 € par kilomètre effectivement parcouru avec une voiture privée (motos 0,20 €), inchangé en 2026, dans les deux sens. Ne pas le confondre avec l’indemnité domicile-travail (Pendlerpauschale) pour le trajet domicile-travail, portée à 0,38 € par kilomètre de distance aller simple dès le premier kilomètre en 2026 — celle-ci relève de la déclaration fiscale du salarié, pas d’une Reisekostenabrechnung.
Huit ans. Les Reisekostenabrechnungen et leurs justificatifs sont des pièces comptables (Buchungsbelege), dont la durée de conservation a été réduite de dix à huit ans par la quatrième loi d’allègement bureaucratique, applicable à tous les documents dont l’ancienne durée n’avait pas expiré au 1er janvier 2025. Le délai commence à la fin de l’année civile de création du document.
Oui. Il n’existe pas d’exigence légale de forme — Excel, PDF ou un outil de dépenses conviennent, à condition que le contenu obligatoire soit complet et que les documents soient conservés conformément au GoBD : inaltérables après archivage, lisibles pendant toute la durée de conservation et traçables. Les reçus papier peuvent être scannés et les originaux détruits (ersetzendes Scannen) si le processus est documenté.
Globalement oui : selon le § 670 BGB, les salariés ont droit au remboursement des frais raisonnablement engagés pour l’employeur, et la plupart des contrats de travail, conventions collectives ou politiques voyages en précisent les détails. Le droit fiscal plafonne ce qui est exonéré — indemnités journalières légales, 0,30 €/km, frais réels d’hébergement — et beaucoup de politiques reprennent simplement ces taux. Attention aux délais contractuels de forclusion (Ausschlussfristen), qui imposent souvent une demande sous trois à six mois.

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